Как рассчитать декретные?

Беременность - это самое прекрасное время в жизни каждой женщины. К одному из этапов, нахождения в данном положении работающей женщины, относиться уход в отпуск по беременности и родам или, попросту говоря, декретный отпуск. Что же это такое декретный отпуск и как рассчитать денежную сумму, которая положена к выплате при уходе в декретный отпуск?

Декретный отпуск - это привилегия для работающей мамы, которая дает возможность отдохнуть от трудовых будней, набраться сил перед родами и подготовиться к встречи с малышом. Согласно законодательству Российской Федерации срок декретного отпуска строго ограничен. Так, он составляет 70 дней до родов и 70 дней после, если беременность многоплодная, то закон предоставляет 84 дня до родов и 110 дней после родов. Также, законодательством РФ предусмотрено одно исключение, когда срок отпуска по беременности и родам может быть продлен. Когда роды имели осложнения (то есть было кесарево сечение либо эпизитомия) , тогда срок декретного отпуска будет продлендо 86 дней. При этом уже родившей женщине выдают в роддоме листок нетрудоспособности по беременности и родам, в котором указано, насколько вам продлен больничный. В кратчайшие сроки его необходимо передать в отдел кадров по месту работы.

Чтобы уйти в декрет, беременная женщина должна на 30-ой недели взять в женской консультации больничный лист (листок нетрудоспособности по беременности и родам) . Данный листок необходимо отнести на работу и сдать в отдел кадров. Важно отметить, что с момента сдачи листка нетрудоспособности выплаты должны быть перечислены в течении 10 дней. Однако возможны случаи, что выплата задержана и производиться в ближайшую выдачу заработной платы.

Декретные или, по правильному, пособие по беременности и родам должно быть выплачено единовременно и составлять 100 % заработок беременной работающей женщины. Никаких налоговых вычетов из декретных быть не может. Если будущая мамочка имела несколько официальных рабочих мест, то декретные ей должны быть начислены на каждой работе. Беременная женщина может вполне самостоятельно рассчитать сумму пособия по беременности и родам, которая будет ей выплачена, чтобы знать сколько получит денег, и уже планировать покупки. Ведь нередко эта сумма нужна молодой семье для подготовке к встречи с малышом.

Важно отметить, что с 1 января 2013 года порядок начисления пособия по беременности и родам изменился. Суть этого изменения заключается в том, что за исходный период берется теперь два года постоянной работы в одной организации, в отличии от того как было раньше. Ранее достаточно было отработать 12 месяцев на одном предприятии и проблем никаких не было. Сейчас же иные условия. Если женщина проработала на работе, откуда уходит в декрет, менее полугода и больше нигде не работала, то декретные ей будут рассчитываться из размера МРОТ. Если же будущая мама сменила место работы и не проработала на новом месте 2 года, то ей надо будет постараться и предоставить все необходимые документы с предыдущих мест работы в отдел кадров.

Рассчитать каким образом формируется пособие по беременности и родам не сложно. Прежде всегосуммируется все облагаемые налогом деньги (то есть это заработная плата, премии, больничные, отпускные) , которые были получены на работе за последние 2 года. Затем эта сумма делится на 730. Эта точная цифраи не может быть изменена ни при каких обстоятельствах. Это средний дневной заработок, но даже если он был и меньше у работающей беременной женщины, все равно эта цифра неизменна. В результате несложных математических вычислений получается средний заработок беременной. Данный заработок умножается на количество дней самого декретного отпуска. То есть это либо 140 дней, либо 194 дня. Вот так и получается сумма декретных или пособия по беременности и родам.

Согласно установленным нормам размер пособия по беременности и родам не может быть ниже и выше установленного предела. Так, согласно Федеральному закону № 255 максимальная сумма декретных не может быть выше 186 2,8 руб. для одноплодной беременности и 259110 тыс. руб. для многоплодной. Минимальная сумма пособия по беременности и родам также определена на законодательном уровне, и для её расчета берется за основу средняя сумму в размере 4 611 рублей. Если беременная женщина нигде не работает, то декретные выплаты ей начисляет государство. Для этого нужно обратиться в социальные органы (СОБЕС) и предоставить соответствующие документы. Расчет пособия по беременности и родам, в данном случаи, будет исходить из минимальной суммы выплаты.

Конечно, при получении пособия по беременности и родам бывают различные сбои. Например, ситуация, когда работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и родам, может быть разрешена только в судебном порядке. Кроме того, бывают ситуации, когда выплата пособия по беременности и родам на предприятии задерживается. Но в любом случаи женщина должна помнить, что в её положение нервы не к чему и главное сейчас она и её ребенок, а остальное все наладится.