Как узнать результат собеседования?

Как узнать результат собеседования?

Автор

Каждый день миллионы людей проходят собеседования и зачастую слышат в ответ "мы вам перезвоним". Эта фраза просто сводит с ума. Поэтому стоит ответить на вопрос, как узнать результаты собеседования, не истощив свои нервные клетки.
Вам понадобится:
  • Тщательная подготовка к собеседованию
  • Стальные нервы
  • Телефон и email
#1

Как узнать результаты собеседования? У большей части соискателей после прохождения огромного количества собеседований опускаются руки, и пропадает желание продолжать свои старания в поиске работы, так как они постоянно слышат в ответ «мы вам перезвоним», а в ответ ничего не получают. Эту фразу работодатель использует часто, но она ни в коем случае не означает моментального отказа. Сотрудники компании должны просмотреть как минимум десять человек на одну вакансию, чтобы сделать правильный выбор. Зачастую в поисках работы на собеседования приходят очень образованные люди, подходящие на данное место, но почему-то не могут правильно себя преподнести, чтобы выделиться из толпы соискателей так, чтобы работодатель им обязательно перезвонил. Наверное, стоит лучше разобраться, как правильно проходить собеседование.

#2

Для этого достаточно соблюдать несколько простых правил. Не стоит одеваться на собеседование, как на встречу с друзьями. Скромность в одежде и постельные тона приветствуются. Рассказывая о себе, надо быть точным в формулировках и не запинаться. Также не стоит стесняться отвечать на вопросы, даже если соискатель не знает правильного ответа. И самому задавать дополнительные вопросы. После знаменитой фразы «мы вам перезвоним» не стоит расстраиваться, а лучше уточнить точную дату, когда стоит ждать ответа. Поьзуясь этими советами, можно ожидать того, что процентов на 80 результат будет положительным.

#3

Но как узнать результат собеседования? Возможно, работодатель сам перезвонит и сообщит о результате, положительном или отрицательном. Если организация серьезная, то она будет заботиться о своем имидже и понимать, что не сообщать соискателю ответ - это не этично. Получив ответ на электронный ящик, можно увидеть либо отрицательный ответ либо соискателя пригласят на дополнительное собеседование с руководством. Иногда ожидание результата проходит за дверью после собеседования. Такой ответ чаще всего будет положительный. Работодателю очень нужен сотрудник и он не будет тянуть время. Если же вдруг работодатель не перезвонил или не написал в срок, то в такой ситуации соискателю необходимо перезвоните самостоятельно. Желание выяснить реальную ситуацию по поводу кандидатуры - естественно. Нормальный работодатель отреагирует адекватно на такой вопрос.

На заметку!
tw fb vk