Как написать характеристику на человека?

Как написать характеристику на человека?

Автор

Рябов Лукьян

В процессе трудовой деятельности предприятия необходимо знать, как писать характеристику на человека. С этим сталкиваются при увольнении сотрудника или по запросу руководства.  
Вам понадобится:
  • правильное написание ФИО человека
  • дипломы и свидетельства сотрудника
  • трудовая книжка
#1

Характеристика с места работы – официальный документ, который необходим сотруднику при поступлении на новую работу или переходе в другое структурное подразделение предприятия. Помимо личных данных, он должен раскрывать профессиональные качества человека, навыки, приобретенные в процессе трудовой деятельности и другую необходимую информацию.

#2

Человеку, перед которым стоит вопрос, как написать характеристику на человека, необходимо знать, что этот документ не имеет установленного образца. Однако принято придерживаться определенной схемы или шаблона. Перед тем, как написать характеристику, необходимо четко знать цель этого документа. А именно: в отличии от рекомендательного письма, в котором обычно сосредотачиваются на положительных качествах работника, характеристика должна освещать и отрицательные, если таковые имеются.  

#3

Обязательным компонентом характеристики является предоставление конкретных данных о человеке: - фамилия, имя и отчество;- дата рождения;- сведения об образовании сотрудника: высшие и специализированные учебные заведения, которые он заканчивал (с указанием специальностей и наличии диплома с отличием) , год их окончания; в случае наличия свидетельств об окончании профессиональных курсов и тренингов, об этом тоже следует упомянуть;- семейное положение человека, наличие детей. Также следует обязательно указать, от какой организации или предприятия дается характеристика. В какой временной период осуществлялась трудовая деятельность в этом месте, какую должность сотрудник занимал, очертить круг его обязанностей. Если на этом предприятии сотрудник получал повышение или отличительные награды и поощрения, об этом тоже стоит упомянуть.

#4

Человеку, который столкнулся с практической необходимостью узнать, как писать характеристику на человека, следует помнить об объективности и беспристрастности при оценке сотрудника. Обязательно следует упомянуть отличительные профессиональные качества работника: как положительные, так и отрицательные. При этом желательно осветить подробнее, как эти качества проявлялись. Если работник нарушал трудовую дисциплину, получал взыскания и порицания, это тоже нужно осветить.  



#5

В конце характеристики обычно пишут, для какой цели она предназначена. Если конкретное место предоставления неизвестно, то можно написать: «Для предъявления по месту требования». Подписывается документ руководителем предприятия и заверяется печатью. Если у организации есть фирменный бланк, то желательно оформлять характеристику на нем. Также, человек, составивший документ, должен оставить свои контактные данные, чтобы новый работодатель бывшего сотрудника предприятия имел возможность связаться с ним и подтвердить правдивость полученной информации. В конце обязательно проставляется дата выдачи документа. Желательно делать характеристику в двух экземплярах: один выдается сотруднику, другой остается на предприятии.

На заметку!
Комментарии ( 1 )
+ добавить комментарий

так как существует множество подходов в написании и оформлении, было бы логично, прикрепить к тексту данной статьи свой шаблон-видение характеристики.

Добавление комментария

loading...

Самые популярные

Как писать аннотации к статье?

Аннотация – то, с чего читатель начинает знакомство с текстом. Ее написанию следует уделить особое внимание, ведь именно после прочтения аннотации читатель решит – стоит ли потратить на этот текст свое время.

Наши эксперты ( 29 )

С самого моего детства я был «неформалом», я прошел весь возможный, наверное, путь ребенка из неполноценной семьи, я был, по очереди: панком, толкинистом, анимешником, рейвером и готом, однако успевал и учиться: получил образование журналиста. Теперь

Работаю бизнес-аналитиком в ИТ компании. Трудно выцепить какие-то хобби, в принципе легок на подъем и за любой кипеш:) я гурман, вкусная еда сводит с ума, о путешествиях и проведенном вечере могу судить по кухне:) третий год учу немецкий язык, но рез

PR-менеджер тире журналист. Родом из малюсенького Сибирского поселка. Потом пять лет в Кемерово, потом полгода в Новосибирске. Теперь уже полтора в Москве. Пока отсюда особо не тянет никуда. Только на время - куда угодно)

Я киноман, фотоманьяк, жить не могу без путешествий и музыки. Наверно, это самое главное. Работаю в отделе международного сотрудничества одного НИИ, но хочу поменять сферу дейтельности. Меня манит туризм и все что с ним связано.

Просто люблю готовить и все тут, а особенно эксперементировать со старыми рецептами, добавляя в них какие-нибудь новые ингредиенты. Так приятно когда скажут: "Как вкусно!" на твою стряпню. Борщ я варю так, что иная хозяйка позавидует! И буженину дела

tw fb vk